Ведущий научный сотрудник Инновационного научно-технологического центра "Фабрика катализаторов"

• ученая степень доктора химических или технических наук
• наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Трудовая деятельность:

• Проведение исследования;
• Экспертиза научных и научно-технических результатов;
• Доведение до всеобщего сведения научных и научно-технических результатов.

Трудовые функции:

• Постановка задач исследования научному коллективу;
• Анализ научных и научно-технических результатов;
• Публичное представление научных и научно-технических результатов в форме докладов и публикаций.

Трудовые действия:

• Формировать стратегию проведения исследования;
• Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
• Координировать решение задач исследования в процессе его проведения.

• заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе по установленной форме (заявление);
• анкету претендента для участия в конкурсной отборе (анкета);
• список научных и учебно-методических работ (список трудов);
• копии документов о высшем профессиональном образовании (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии для претендентов, не являющимися работниками КФУ);
• копии трудовой книжки или справка со сведениями о трудовой деятельности (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
• иные документы (по желанию) — автобиография, материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность.

Прием заявлений на участие в конкурсе с комплектом необходимых документов (подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям), осуществляется до даты окончание приемов документов, указанной в объявления о конкурсе.

Конкурсу не допускается в следующих случаях:

•  в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами;
•  в случае нарушения претендентом установленных сроков подачи документов об участии в конкурсном отборе.

Если на конкурс не подано ни одного документа об участии в конкурсном отборе, он признается несостоявшимся.