Старший научный сотрудник НИЛ "Генерации, хранения и транспортировки водорода и энергоносителей с низким углеродным следом" Института геологии и нефтегазовых технологий

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по специальности не менее 10 лет;
• наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов;
• при наличии ученой степени химических или технических наук - без предъявления требований к стажу работы.

Трудовая деятельность:

• проведение исследований;
• передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров;
• формирование научного коллектива;
• экспертиза научных (научно-технических) результатов;
• доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

• формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения;
• формирования научного коллектива из числа сотрудников организации;
• наставничество в процессе проведения исследования;
• выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
• выбор методов решения отдельных задач исследований;
• постановка задач исследования научному коллективу;
• обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами;
• анализ научных (научно-технических) результатов.

Трудовые действия:

• мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований;
• организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов;
• создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований;
• передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения;
• разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов;
• осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук);
• привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований;
• оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов.

• заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе по установленной форме (заявление);
• анкету претендента для участия в конкурсной отборе (анкета);
• список научных и учебно-методических работ (список трудов);
• копии документов о высшем профессиональном образовании (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии для претендентов, не являющимися работниками КФУ);
• копии трудовой книжки или справка со сведениями о трудовой деятельности (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
• иные документы (по желанию) — автобиография, материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность.

Прием заявлений на участие в конкурсе с комплектом необходимых документов (подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям), осуществляется до даты окончание приемов документов, указанной в объявления о конкурсе.

Документы необходимо подать в бумажном виде по адресу: г. Казань, ул. Кремлевская 18, корпус 4.

Образцы документов:

https://kadry.kpfu.ru/konkursy-na-dolzhnosti-nauchnykh-rabotnikov/komplekt-konkursnykh-dokumentov.

К конкурсу не допускаются в следующих случаях:

•  в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами;
•  в случае нарушения претендентом установленных сроков подачи документов об участии в конкурсном отборе.

Если на конкурс не подано ни одного документа об участии в конкурсном отборе, он признается несостоявшимся.