Младший научный сотрудник НИЛ "МедРо-лаборатория медицинской робототехники"
НИЛ "МедРо-лаборатория медицинской робототехники" Института информационных технологий и интеллектуальных систем открывает конкурс №299 от 05.08.2024г. на должность Младшего научного сотрудника!
Количество вакансий: 2
Дата окончания приема документов: 27.09.2024
Дата проведения конкурса: 07.10.2024
Место приема документов: г. Казань, ул. Кремлевская, дом 18, каб.132, каб.136
Место проведения Ученого Совета: г. Казань, ул. Кремлевская, дом 35, ауд. 213
Контакты: 206-50-94, 206-52-04 (доб.1259/1260)
и мы свяжемся с Вами
опыт работы:
плата:
занятости:
и мы свяжемся с Вами
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы;
- при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получивших опыт работы в период обучения.
Области наук, в которых проводятся научные исследования:
- компьютерные и информационные науки.
Трудовая деятельность:
- проведение исследования.
Трудовые функции:
- решение отдельных задач исследования;
- выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
- проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.
Трудовые действия:
- проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
- представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
- заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе по установленной форме (заявление);
- анкета претендента (анкета);
- список научных и учебно-методических работ (список трудов);
- копии документов о высшем профессиональном образовании (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии для претендентов, не являющимися работниками КФУ);
- копии трудовой книжки или справка со сведениями о трудовой деятельности (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
- иные документы (по желанию) — автобиография, материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность.
Прием заявлений на участие в конкурсе с комплектом необходимых документов (подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям), осуществляется до даты указанной в объявления о конкурсе.
Отказ в приеме заявления может иметь место:
- в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами
- в случае нарушения преподавателем установленных сроков подачи заявления.
Если не подано ни одного заявления, конкурсный отбор признается несостоявшимся.
и мы свяжемся с Вами
и Мы ответим Вам в течение 24 часов