Младший научный сотрудник НИЛ "МедРо-лаборатория медицинской робототехники"

НИЛ "МедРо-лаборатория медицинской робототехники"  Института информационных технологий и интеллектуальных систем  открывает конкурс №299 от 05.08.2024г. на должность Младшего научного сотрудника!

Количество вакансий: 2

Дата окончания приема документов:  27.09.2024

Дата проведения конкурса:  07.10.2024

Место приема документов: г. Казань, ул. Кремлевская, дом 18, каб.132, каб.136

Место проведения Ученого Совета: г. Казань, ул. Кремлевская, дом 35, ауд. 213

Контакты: 206-50-94, 206-52-04 (доб.1259/1260)

Отправьте резюме
и мы свяжемся с Вами
Отправить резюме
Подразделение:
Институт информационных технологий и интеллектуальных систем
Требуемый
опыт работы:
не менее 3 лет
Заработная
плата:
от 34 400
Тип
занятости:
Полный день
Отправьте резюме
и мы свяжемся с Вами
Отправить резюме
Квалификационные требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  • при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы;
  • при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получивших опыт работы в период обучения.
Условия трудового договора:

Области наук, в которых проводятся научные исследования:

  • компьютерные и информационные науки.

Трудовая деятельность:

  • проведение исследования.

Трудовые функции:

  • решение отдельных задач исследования;
  • выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
  • проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.

Трудовые действия:

  • проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
  • представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
  • обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
Комплект конкурсных документов:
  • заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе по установленной форме (заявление);
  • анкета претендента (анкета);
  • список научных и учебно-методических работ (список трудов);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии для претендентов, не являющимися работниками КФУ);
  • копии трудовой книжки или справка со сведениями о трудовой деятельности (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
  • иные документы (по желанию) — автобиография, материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность.

Прием заявлений на участие в конкурсе с комплектом необходимых документов (подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям), осуществляется до даты указанной в объявления о конкурсе.

Отказ в приеме заявления может иметь место:

  • в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами
  • в случае нарушения преподавателем установленных сроков подачи заявления.

Если не подано ни одного заявления, конкурсный отбор признается несостоявшимся.

Хотите работать и развиваться в команде КФУ?
Отправьте свое резюме -
и мы свяжемся с Вами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его -
и Мы ответим Вам в течение 24 часов
вопросы
документы