Главный научный сотрудник Отдела медицинской химии НОЦ Фармацевтики КФУ

Отдел медицинской химии НОЦ Фармацевтики КФУ открывает конкурс № 15 от 01.04.2026 г. на должность Главного научного сотрудника.

Количество вакансий: 1 (1,0 ст.)

Дата окончания приема документов:  25.05.2026

Дата проведения конкурса:  11.06.2026

Место приема документов: г. Казань, ул. Кремлевская, дом 18, корпус 4

Место проведения Ученого Совета: г. Казань, ул. Кремлевская, дом 35, ауд. 213

Контакты: 206-50-94 (доб.1267)

Отправьте резюме
и мы свяжемся с Вами
Отправить резюме
Подразделение:
НОЦ фармацевтики
Требуемый
опыт работы:
опыт работы по специальности не менее 10 лет
Заработная
плата:
от 58 000
Тип
занятости:
Полный день
Отправьте резюме
и мы свяжемся с Вами
Отправить резюме
Квалификационные требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • ученая степень доктора химических наук;
  • наличие крупных научных трудов, российских и международных патентов в области разработки инновационных лекарственных средств, а также реализованных на практике результатов;
  • руководство коллективами при разработке инновационных лекарcтвенных средств для лечения социально значимых заболеваний;
  • опыт организации и проведения полного цикла доклинических исследований инновационных и импортозамещающих лекарственных средств по стандартам GLP;
  • знание принципов GLP (принципов надлежащей лабораторной практики), GCP (принципов надлежащей клинической практики) и GMP (правил производства и контроля качества лекарственных средств).
Условия трудового договора:

Трудовая деятельность:

  • формирование и руководство научным коллективом;
  • передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров;
  • организация проведения полного цикла доклинических и клинических исследований инновационных лекарственных средств по стандартам GLP и GCP;
  • организация производства активных фармацевтических субстанций и готовых лекарственных форм по стандартам GMP.

Трудовые функции:

  • руководство Научно-образовательным центром фармацевтики;
  • постановка задач исследования научному коллективу;
  • анализ научных (научно-технологических) результатов;
  • обобщение научных (научно-технологических) результатов, полученных научным коллективом в процессе решения научно-технологических задач.

Трудовые действия:

  • координировать деятельность междисциплинарных научных коллективов в процессе проведения исследования;
  • обобщать научные и (или) научно-технологические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
  • выявлять перспективные направления исследований по разработке лекарственных средств для лечения социально значимых заболеваний;
  • знать специфику работы в области доклинических и клинических исследований инновационных и импортозамещающих лекарственных средств по стандартам GLP (принципам надлежащей лабораторной практики) и GCP (принципам надлежащей клинической практики);
  • организовывать производства активных фармацевтических субстанций и готовых лекарственных форм по стандартам GMP (правилам производства и контроля качества лекарственных средств).
Комплект конкурсных документов:
  • заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсе по установленной форме (заявление);
  • анкету претендента для участия в конкурсной отборе (анкета);
  • список научных и учебно-методических работ (список трудов);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии для претендентов, не являющимися работниками КФУ);
  • копии трудовой книжки или справка со сведениями о трудовой деятельности (для претендентов, не являющихся работниками КФУ);
  • иные документы (по желанию) — автобиография, материалы, которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт и результативность.

Прием заявлений на участие в конкурсе с комплектом необходимых документов (подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям), осуществляется до даты окончание приемов документов, указанной в объявления о конкурсе.

Конкурсу не допускается в следующих случаях:

  •  в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами;
  •  в случае нарушения претендентом установленных сроков подачи документов об участии в конкурсном отборе.

Если на конкурс не подано ни одного документа об участии в конкурсном отборе, он признается несостоявшимся.

Хотите работать и развиваться в команде КФУ?
Отправьте свое резюме -
и мы свяжемся с Вами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его -
и Мы ответим Вам в течение 24 часов
вопросы
документы
Перейти к верхней панели