Своей главной задачей Управление кадров считает формирование, развитие и сохранение кадрового потенциала, обеспечивающего повышение конкурентоспособности Казанского (Приволжского) федерального университета среди лучших мировых университетов.
Сохраняя лучшие академические традиции университета, используя современные методы управленческих технологий, наша команда профессионально решает поставленные задачи, способствует максимальной эффективности кадровых процессов.